一、提高认识、加强领导。学校一班人认为抓好维护社会稳定工作是构建和谐社会，保持学校长治久安、可持续发展的迫切需要，为此建立了“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，直接领导具体抓的长效工作机制，工作中，始终推行维稳工作“一岗双责”，实行班子成员挂级包班、定点联系制度。

二、落实责任、强化考核。把落实省委、省政府关于《领导干部在维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法（试行）》的通知精神与学校行政班子建设相结合，构建起分层负责、齐抓共管、层层抓落实的管理网络体系。为了使工作落到实处，收到实效，学校与各处、室、年级负责人签订了安全维稳责任书，把维护稳定的各项措施、责任落实到人。

三、关口前移、预防为主。始终坚持在预防发生重大群体性事件，避免一般群体性事件发生上下苦功，建立了一套完善的预防突发涉稳事件的值班备勤工作制度。

四、信息报告、提前研判。建立起情报信息网络，做到对一些重大不稳定隐患早发现、早调处。坚持日巡查、月报告，实行维稳情况零报制。

五、法制教育、依法诉求。深入开展宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规知识教育，引导广大师生依法表达自己的利益诉求、依法维权、依法信访、依法解决各种矛盾。

六、校务公开、阳光操作。学校成立专班在对每项重点工作、重大决定执行前都要征求各方意见，全程透明，公诸于众。

    七、育防结合、确保稳定。广泛宣传党和国家禁止修炼“法轮功”的相关规定，进一步落实好学校禁令（我校教师纪律“十不准”明确规定，教职工不准修炼“法轮功”。），教育师生相信科学、远离邪教。在敏感期和重大节庆日，高度关注和排查师生中的各种不稳定因素，把有上访倾向师生或曾经修炼过“法轮功”人员纳入稳控对象，实行定点监控。同时，严格执行在岗教职工请销假制度，斗硬履行请假手续和批假时限，密切关注假后去向，堵塞工作漏洞。

    八、开展接访、构建和谐。一是把教育局治理“三乱（乱收费、乱办班、乱发教辅读物）”与学校维稳工作结合起来，实行班子成员挂级、包班、定点负责，准确及时将这一社会热点问题解决在内部。二是按照信访工作条例，安排专门处室（行政办公室）、专门人员妥善处理师生来访来信和合理诉求，妥善、及时解决好不同时期热难点问题，做到件件有回复，件件有交代。三是关系职工疾苦，及时兑现教职工的各种福利，开展好党委、行政送温暖活动，把维稳工作不断延伸。